O Senac São Paulo, por meio do Programa Senac de Gratuidade, oferece bolsas integrais para cursos com carga horária igual ou acima de 160 horas, nas modalidades técnicas – em todas as áreas, nos programas Aprendizagem e nas capacitações. Para se inscrever no programa, o interessado deve ter renda familiar per capita de até dois salários mínimos federais (R$ 1.356). O curso é totalmente gratuito e os interessados serão contemplados por ordem de inscrição.
O programa afirma o compromisso do Senac em oferecer capacitação a pessoas economicamente desfavorecidas e promove o desenvolvimento de pessoas por meio da educação contribuindo para o bem-estar da sociedade.
Ao todo serão 7.209 bolsas de estudo distribuídas nas unidades de: São José do Rio Preto, com 2.477; Votuporanga, com 1.278; Catanduva, com 1.745 e Araçatuba, com 1.709.
Serão abertos cursos nas áreas de administração geral; gestão de pessoas; comunicação, cultura e artes; desenvolvimento social; nutrição; saúde e segurança do trabalho; enfermagem; redes e infraestrutura; saúde e bem estar, marketing, e tecnologia da informação.
Entre os pré-requisitos para realizar um curso com bolsa de estudos no Senac, além da renda familiar per capita de até dois salários mínimos federais, o interessado não pode estar matriculado ou participar de outros processos de bolsas na instituição. Além de não ter histórico de evasão ou reprovação por faltas nos últimos dois anos como bolsista.
Programa Aprendizagem
Há mais de 10 anos, o Senac São Paulo promove o Programa Aprendizagem, capacitação profissional pela qual jovens podem ter sua primeira experiência no mercado de trabalho. O curso é gratuito e a inscrição do aluno é feita pela empresa em que ele atuará como aprendiz em paralelo às aulas.
O programa é uma formação técnico-profissional vinculada à Lei da Aprendizagem, nº 10.097/2000, ampliada pelo Decreto Federal nº 5.598/2005, que determina que todas as empresas de médio e grande porte contratem um número de jovens de 14 a 24 anos incompletos equivalente a um mínimo de 5% e um máximo de 15% do seu quadro de funcionários, assegurando a eles sua formação, ou seja, aprendizes.
Em 2014, o Senac São José do Rio Preto oferecerá 600 vagas para o Programa Aprendizagem, divididas entre três cursos: Gestão e Negócios, Hospitalidade e Lazer, Informação e Comunicação.
Ao integrar-se ao programa, a empresa, além de cumprir seu papel legal de contratante do aprendiz, é convidada a compartilhar experiências como parceira do Senac e atuar no processo de transformação do jovem, dando oportunidade de trabalho e ajudando-o a construir uma vida pessoal e profissional mais digna.
Informações
Telefone: (17) 2139-1699